Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?
Un bilan de compétences permet d’analyser tes compétences personnelles (savoirs-être) et professionnelles (savoir, savoirs-faire), tes aptitudes, et tes motivations profondes. Lors d’un bilan de compétences, tu vas définir ton projet professionnel et/ou un projet de formation.
Le bilan de compétences est accessible à tous !
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Le bilan de compétences dure 24 heures et s’étale sur environs 3 mois.
Il s’effectue en 3 phases :
– Phase préliminaire (je vais analyser ton besoin, ton objectif et tes attentes)
– Phase d’investigation (tu vas investiguer sur toi-même & apprendre à te connaître à travers différents moyens que je mettrais à ta disposition)
– Phase de conclusion (synthèse de tout le travail fait & plan d’actions)
Entretien de suivi à 6 mois
Le bilan de compétences peut être efficace pour :
- Apprendre à te connaître
- Faire le point sur tes acquis/compétences professionnelles
- Rebondir après une période difficile (licenciement, burn-out, survenance d’un handicap…)
- Définir un projet professionnel qui correspond à tes valeurs et ta personnalité
- Trouver ta voie professionnelle
- Prendre conscience de ton potentiel
- Sortir d’un schéma qui ne te convient plus
- Savoir comment évoluer professionnellement
- Entamer une reconversion professionnelle
- Connaître l’environnement professionnel qui te convient
PS : tu as le droit d’aller mal, tu as le droit de passer par des périodes de doutes, anxiogènes, d’angoisse, de stress… Ne culpabilise pas. Il existe des solutions pour savoir gérer ces moments. N’hésites pas à demander de l’aide et te faire accompagner.
Consultation à distance uniquement.
Bilan de compétences
Angélique FERNANDEZ 